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quinta-feira, 17 de dezembro de 2015

FM Logistic investe em projetos de voluntariado internacional

Dezembro 2015

 

FM Logistic investe em projetos de voluntariado internacional

 

Ação faz parte de programa francês de intercâmbio e trabalho para jovens

 

Com mais de dois anos no mercado brasileiro, a FM Logistic, uma das principais especialistas em Supply Chain do mundo, mostra que está completamente integrada ao cenário nacional. Prova disso é o constante investimento em ações de trabalho voluntário que a companhia realiza em suas unidades.

 

A empresa promove atividades em parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Barueri (APAE/Barueri) e com a Associação Cultural Promoart. Além disso, a FM Logistic mantém um programa internacional chamado Voluntariado Internacional em Empresas, o VIE. O projeto é uma iniciativa das autoridades francesas, que, por meio de uma lei nacional, autorizou as empresas francesas que também possuem sede em outro país a conceder um trabalho profissional em período flexível para jovens de 18 a 28 anos.

 

Atualmente, o Brasil mantém cerca de 200 VIEs em atividade dentro de grandes empresas francesas. Na FM Logistic, dois funcionários integram o time de voluntários, Charlotte Delcourt e Jean Charles Hilbold. Charlotte atua na matriz da Rodovia Anhanguera, em São Paulo, como gerente de projetos de melhorias e processos, além de auxiliar as atividades da controladoria das operações da empresa em Canoas (RS) e Resende (RJ).

 

Já Jean Charles Hilbold atua na coordenação de projetos externos da empresa. O trabalho e a dedicação de Hilbold renderam um case reconhecido na categoria Grandes Empresas pelo prêmio Grand Prix VIE Brasil 2015, no último mês de outubro. A atuação dele, também foi destaque na edição do prêmio na França.

 

A entrega do prêmio ocorreu no Consulado da França em São Paulo e teve a presença de autoridades francesas no Brasil, como o Secretário de Comércio Exterior e Promoção do Turismo na França e Exterior, Mathias Fekl.

 

Para a presidente da FM Logistic no Brasil, Michele Cohonner, o VIE é uma maneira inteligente de compartilhar oportunidades com os jovens talentos. "Estou muito feliz e orgulhosa pelo Jean Charles, e satisfeita também pela FM Logistic propiciar às pessoas a possibilidade de viver verdadeiras e belas experiências profissionais", diz.

 

Segundo a executiva, esses e outros projetos são bem-vindos dentro da estrutura de trabalho da FM Logistic no Brasil. "Auxiliar o próximo faz parte do DNA da empresa ao redor do mundo. Ficamos contentes em poder compartilhar lições de vida e afeto com quem precisa", afirma Michele.

 

Sobre a FM Logistic

A FM Logistic oferece soluções de alto desempenho para logísticas complexas e atende seus clientes com eficiência e excelência. Atuando de forma sustentável e socialmente responsável nos 12 países em que está presente, a FM Logistic é referência internacional na prestação de serviços de armazenagem, co-packing, cadeia de suprimentos e transporte. No Brasil, são 1.315 colaboradores operando nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul com supply chain eficiente e soluções personalizadas para os setores de alimentação, cosméticos, indústria automobilística, higiene pessoal, alta tecnologia e gigantes do varejo. Iniciou suas atividades no País em 2013 e nos últimos meses mobilizou um grupo de colaboradores para auxiliar como voluntários nos trabalhos da APAE de Barueri e criou o projeto Luz na escuridão em parceria com a escola de música da Associação Cultural Promoart. De perfil inovador, a empresa continuará investindo em tecnologia em 2015 com a implantação do processo FMOP (Fast Multi Order Process) e com o ingresso no segmento de transportes, ampliando sua linha de negócios no País. Expertise de décadas a serviço do desenvolvimento do Brasil.


Fonte: 

Thaís Cavalcante 

PLANIN – Assessoria de Imprensa da FM Logistic

 

quarta-feira, 16 de dezembro de 2015

Confenar investe em projeto de liderança para jovens

Confenar investe em projeto de liderança para jovens

Principal entidade de logística e de distribuição do Brasil preparar novos líderes para cargos de comando

 

Investir em um público jovem é essencial para garantir longevidade para as organizações e entidades. Pensando nisso, a Confenar - Confederação Nacional das Revendas da Ambev e das Empresas de Logística da Distribuição apresenta o projeto Confenar Jovem. A iniciativa visa aumentar a participação de novas lideranças na rede de Revendas e preparar os novos talentos para comandar a entidade no futuro.

Para o presidente da Confenar, Victor Simas, a iniciativa é um marco na Organização e irá potencializar suas frentes de gestão. "Os jovens do projeto são focados em sugerir novas soluções para as diversas áreas e diretorias da Confederação, com um novo olhar, mais inovador e dinâmico. É incrível a capacidade de geração de novas ideias, execução e gestão dessas lideranças", afirma o presidente.

Os participantes são divididos de acordo com os Comitês da Confenar, suas áreas de atuação e atividades relacionadas. Os jovens participam de ações direcionadas às distribuidoras associadas originadas de projetos dos respectivos comitês, contribuindo com novas ideias.

Além disso, eles são envolvidos nos projetos de suas Regionais replicando e indicando exemplos de boas práticas identificadas em âmbito nacional ou que já  aplicaram no dia a dia da empresa para apresentar aos  comitês.

A atuação desse público na Confederação é contínua e varia de acordo com a duração do projeto no qual cada integrante está envolvido. "Acreditamos que o Confenar Jovem trará uma nova visão a todos. Também irá beneficiar quem está entrando no negócio colaborando com toda a energia e vontade de fazer acontecer", diz Roberta de Oliveira, diretora de Gente e Capacitação da Confenar.

Para mais informações, acesse www.confenar.com.br

 

Maior rede de sistribuição do Brasil

A Confenar possui 120 revendas afiliadas e mais de 500 empresários ligados à rede. As revendas Ambev associadas à Confederação geram 23.000 empregos diretos e cerca de 70.000 indiretos, além de prestar atendimento a cerca de 1 milhão de pontos de venda em todo o País dentro do sistema Ambev de distribuição.

Juntas, as Revendas filiadas faturam mais de R$ 14 bilhões ao ano e possuem uma das maiores frotas do Brasil, com 8940 veículos. Desses, 4200 são caminhões, sendo 750 caminhões utilizados nas operações de puxada (transferência de produtos da fábrica para a Revenda), 2750 caminhões nas operações de entrega, 700 caminhões terceirizados, 2.000 motos, 2.200 automóveis/utilitários e cerca de 540 empilhadeiras.

A Confenar investe anualmente mais de R$ 15 milhões em autopeças, R$ 4 milhões em uniformes, R$ 30 milhões em seguros, R$ 3 milhões em treinamento, entre outros. Suas  frotas têm consumo anual de R$ 210 milhões em óleo diesel (combustível e lubrificante) e R$ 12 milhões em pneus.

 

 

 

 

Sobre a Confenar

A Confenar (Confederação Nacional das Revendas Ambev e das Empresas de Logística da Distribuição) representa todas as empresas revendedoras dos produtos Ambev. Criada em janeiro de 2003, é hoje a maior rede de distribuição de bebidas do País. Entre suas iniciativas destacam-se a otimização das atividades do segmento, a garantia da sua representatividade e a geração de negócios que beneficiem os revendedores associados. Juntas, as revendas Confenar são responsáveis por uma das maiores frotas de veículos do País e por uma das mais complexas e eficientes operações de logística de distribuição do mundo.

 

PLANIN – Assessoria de Imprensa da Confenar

Angélica Consiglio e equipe

Tel.: 11. 2138-8927 - www.planin.com

Contatos: Thais Cavalcante - confenar@planin.com

 

 



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terça-feira, 15 de dezembro de 2015

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